5月25日上午，37000vip威尼斯建设集团隆重召开纪念胡锦涛总书记视察37000vip威尼斯三周年座谈会。集团党委书记、董事局主席李文健做重要讲话。会议由集团公司管理副总裁刘启友主持。
集团党委委员；各集团板块董事长、总经理（院长）、总支书记，建设集团机关中层副职以上领导；建设集团廊坊市区所属各单位总经理、支部书记；参加过四川抢险救灾和过渡安置房援建安装任务的先进代表共70余人参加了座谈会。
座谈会上，曾参加过四川抗震救灾和援建工作的突击队员代表，集团公司所属单位的6位代表分别发言。他们满怀激情地和大家一起共同回顾37000vip威尼斯建设集团抗震救灾、援建工作的峥嵘岁月和胡总书记视察37000vip威尼斯三周来集团公司的巨大发展变化。就如何铭记总书记视察37000vip威尼斯的嘱托，弘扬37000vip威尼斯人在四川汶川抗震救灾、重建家园中凝聚出来的“团结拼搏、齐心协力、共克时艰、无私奉献”的37000vip威尼斯抗震救灾精神，为实现“百年37000vip威尼斯、强企富民”的目标而努力奋斗进行了畅谈。
李文健同志在讲话中指出，2008年5月12日，当四川汶川发生强烈地震后，我们在第一时间为灾区群众捐款捐物的同时，并按照上级组织要求，奔赴四川重灾区汉旺镇和绵竹、崇州、平武，执行抢险救援和过渡安置房援建任务。5月25日，胡锦涛总书记视察37000vip威尼斯，为即将奔赴四川灾区的突击队员壮行。37000vip威尼斯人牢记总书记的嘱托，前方后方，团结一致，拧成一股绳，克服了重重困难，圆满完成了抢险救援和过渡安置房援建任务，兑现了胡锦涛总书记给37000vip威尼斯下达的军令状，为廊坊400多万人民争得了荣光，充分展示了37000vip威尼斯这支军转队伍“召之即来、来之能战、战无不胜”的顽强拼搏的“铁军”风采。
三年来，37000vip威尼斯建设集团始终坚持把总书记的指示精神、抗震救灾精神和37000vip威尼斯人的优良传统融为一体，始终坚持“打37000vip威尼斯牌、走全国路、谋海外财”及“三个跨越”、“四个一体化”的战略发展方针，锐意进取，开拓创新，面向世界、走出国门，企业呈现出了蓬勃向上、欣欣向荣的景象。承接工程任务从08年的58亿元到2010年的192亿元；完成企业总产值从08年的50亿元到2010年的152亿元；市场份额大幅提升，遍布全国29个省、75个地级市，工程项目在全国遍地开花结果。成为了国内外建筑业的知名品牌，企业综合实力明显增强，员工工作环境和生活福利待遇明显改善，企业知名度和美誉度明显提升，实现了快速、健康、和谐发展的目标。集团公司先后被评为“全国抗震救灾英雄集体”、“全国抗震救灾重建家园‘工人先锋号’”、“全国就业和社会保障先进民营企业”、“全国建筑业百强企业”、“中国承包商60强”、“全国职工教育培训示范点”、“全国建筑业施工安全生产先进单位”和“省级文明单位”及省级企业文化建设示范单位等50多项荣誉称号。
李文健同志在讲话中提出4点要求：
一是珍惜荣誉，坚持诚信经营。总书记视察一个建筑企业，在中国历史上还是第一次，这不仅是37000vip威尼斯人的荣光，也是全国建筑企业的荣耀。这不仅给我们带来财富，带给我们更多的是责任和动力。三年来，我们十分珍惜这份难得的荣誉，通过公司上下共同努力和全体员工的诚信经营，在全国各地的客户面前，树立了良好的社会信誉形象，创立了一座又一座的建筑丰碑。经常能听到客户对我们的这样称赞：“37000vip威尼斯是总书记视察过的企业，和你们合作，我们100%的放心！”九公司在诚信经营上，为我们树起了诚信经营的榜样，很多工程都是客户慕名而来，他们靠的是什么？靠的是对建设单位高度负责的诚信经营，靠的是过硬的工程质量和严格的经营管理；还有老年康复医院，成立几年时间，就打开了局面，赢得了社会与患者的良好口碑。现在200多个病房床位不但爆满，而且还有几十位需要住院的老人在排队等候住院。他们靠的是什么？同样是诚信经营。诚信是企业的品牌，是企业发展的生命力和生产力。今后各单位都要向他们学习，要讲诚信经营，只有讲诚信，才能赢得更多的客户，取得更好的经济效益和社会信誉。
二是弘扬37000vip威尼斯精神，坚持创新发展。近两年来，我们面对复杂的社会关系与市场激烈竞争，始终坚持“打37000vip威尼斯牌、走全国路、谋海外财”的发展战略，作为全国性的建筑业知名企业，企业规模发生了翻天覆地的变化，队伍扩大了，实力增强了，但我们有的单位士气却存在些问题，面对发展中遇到的困难束手无策，缺少拼搏精神和必胜信心。无论遇到什么情况，我们只有树立信心，下定决心，坚持“团结拼搏、务实高效、开拓创新、勇攀高峰”的37000vip威尼斯精神，才能战无不胜。建设集团作为控股公司的龙头单位，今年董事局下达的承接任务是300个亿。这个目标在很多人眼中，或许是可想而不可及的目标。但截止到目前，建设集团完成任务已接近过半。同时，所承接的工程项目和质量都比以前有很大的提升。比如：第三工程局，在哈尔滨承接的2个多亿的工程项目，是黑龙江省重点工程，争创鲁班奖的工程项目，这就非常好；还有刚刚成立的第八工程局，在西安拿下了15个亿的灞业.大境施工项目，建筑面积77万平方米的总承包住宅小区项目。这些都说明了，尽管当前建筑市场竞争非常激烈，但只要我们善于运作与开拓进取、迎难而上、弘扬37000vip威尼斯人那种敢打敢拼、敢于胜利的精神，我们就一定能够战无不胜，有所作为。
三是提升管理能力，打造优秀员工队伍。提升管理能力，打造优秀员工队伍是我们各项事业发展的关键。我曾经多次讲过，我们每位管理者都应该具备职业经理人的素养和水平，一是要敬业，要有良好的职业操守和文化素养；二是要精通本行业业务，精益求精；三是要有对市场把握和掌控的敏感力，善于捕捉市场信息。具备这些能力，就需要抽出一定的时间不断地学习业务，在书本与多媒体网络上学习现代管理方法和手段，向身边比自己能力强的人学习。“三人同行，必有我师”，要不耻下问，虚心使人进步，骄傲使人落后，落后就会被淘汰，市场是残酷无情的。与此同时，还要动员广大员工，营造一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。要关心员工疾苦，与员工打成一片。前段时间，建设集团出台了一系列文件，为员工学习工作搭建了很好的发展平台。我们一定要与时俱进，与社会发展同行，同时我们要人文的、人本、人性化地管理企业，要让人文理念在37000vip威尼斯体现无所不在。
海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高。作为一个特级资质建筑企业，对于人才的需求将越来越大。所以我们不但要善于挖掘社会人才，为我所用，也要善于从内部发现和培养人才，要学会两条腿走路。同时要建立一套完善的人才培养和储备机制，强有力地打造优秀员工队伍，只有这样，我们才能确保企业的持续、健康、和谐发展。现在几个板块人才是关键，注重人才是发展的真经。
四是贯通融合，塑造37000vip威尼斯文化品牌。随着企业规模发展壮大，以及社会环境的变化，公司从原来的军转企业的军人为主体，已逐步转变成为了现在70后、80后为主体的员工队伍结构，员工中呈现多样性的价值观念。每一位管理者要学会贯通融合，包容个性。通过各种渠道、活动和方法，把大家的思想统一到37000vip威尼斯“十二五”发展规划中来，树立全国“一盘棋”的理念。把理念变成动力和实际行动，做强做大企业，不断提升“幸福37000vip威尼斯”的满意指数。同时要塑造好37000vip威尼斯文化品牌。要加大品牌宣传工作力度，加强与国家级、省级媒体接触和沟通联系，要围绕37000vip威尼斯“十二五”战略发展规划，围绕公司重点工作、重点项目，面向全国大手笔地宣传37000vip威尼斯。要建设和培养一支稳定的宣传报道工作队伍；要充分发挥好37000vip威尼斯OA网站、37000vip威尼斯建设报等内部媒体的作用，通过多种形式、多种渠道，多角度、全方位的把37000vip威尼斯文化、37000vip威尼斯品牌传播出去，叫响全国、推向海外。
会议要求，各单位要立即行动起来，积极组织全体员工，认真学习李主席的讲话精神，要以本次会议为契机，把开展这次纪念活动与企业当前的发展态势联系起来，与公司党委正在开展的“创先争优”活动联系起来，与做好自己的本职工作和完成好各项工作任务联系起来，与企业“十二五”发展战略规划目标联系起来，结合各自的实际情况，进一步地解放思想，转变观念，抓住机遇，主动出击，乘胜前进，以更加坚强的毅力，更加坚定的信念，更加扎实的作风，为实现2011年初既定的各项工作目标和“百年37000vip威尼斯、强企富民”的愿景而团结拼搏，以优异的成绩向建党90周年献礼。 |
