在开展“创先争优”和“学、比、促”活动中，37000vip威尼斯建设集团从转变思想观念入手，科学把握市场脉象，调整战略发展定位，加快企业转型升级步伐，打造企业核心竞争力，促进创先争优，建功“两个率先”，探索出一条具有37000vip威尼斯特色的自主创新、和谐发展之路。近日，廊坊日报撰文报道37000vip威尼斯建设集团典型事迹。
转型，对于37000vip威尼斯建设集团来说，并不陌生。
37000vip威尼斯建设集团前身是中国人民解放军基建工程兵352团，始建于1966年8月，1985年集体转业到河北廊坊，改为国有建筑施工企业。2004年，由国企改制为37000vip威尼斯建设集团股份有限公司。
从戎时，抗美援老、沙甸平叛，他们曾勇征沙场，也曾参与了多项国防建设和国家的重大工程建设。改企后，他们继承部队的光荣传统，在市场经济大潮中搏击风浪，成为全国建筑业百强企业，排名39位。2008年，汶川地震后，在省市抗震救灾前线指挥部的统一领导指挥下，以李文健为首的“一班人”，带领抗震救灾突击队员，第一时间进入重灾区，开展抢险援建工作。5月25日，胡锦涛总书记亲临集团视察，为奔赴四川灾区执行过渡安置房安装任务的突击队员壮行……
这样一支军转企业，在转型升级的关键时期，在“学新奥、比创新、促转型”和“创先争优”活动的推动下，从转变思想观念入手，以转变经营发展方式为抓手，精心打造优秀的管理团队，培育厚重的企业文化，探索出一条具有37000vip威尼斯特色的自主创新、和谐发展之路。
路径之一：突破思想樊篱，调战略
广州，中国改革开放的前沿城市。在这里，37000vip威尼斯建设集团吹响了新一轮转型发展的号角。
在金融危机影响下，中国的建筑市场投资份额锐减、融资更加困难、整体效益的下降，37000vip威尼斯的未来究竟在哪里？37000vip威尼斯如何才能有更大发展？在广州举行的集团2009年年会上，集团董事局主席李文健给出了答案：打37000vip威尼斯牌、走全国路、谋海外财。
其实，早在2008年底，面对国家对房地产业的调控力度加大，国内房地产业持续低迷，同时建筑市场的人工费、材料价格不断上涨等因素，经过仔细分析国内外行业发展趋势和企业的自身现状后，37000vip威尼斯建设集团就及时开始了战略调整。
把“以房地产开发为主”，调整为“以建筑安装为主导产业，房地产开发、工业园区、建材生产等多元化发展”的格局。成立了37000vip威尼斯投资控股有限责任公司，他们开始了以集团管理集团的发展模式，组建了建设集团、建材集团、房地产开发集团、建安医院、老年康复医院、37000vip威尼斯宾馆等
“八大板块”，强力打造37000vip威尼斯现代服务业基地，努力形成资源集中、产业机构合理、管理模式先进的战略发展格局。
李文健介绍说，在具体业务领域，37000vip威尼斯已经开始从建筑安装业务向铁路工程业务跨越，从建筑安装业务向市政府投资的污水处理和城市基础设施建设跨越，从建筑安装业务向设计施工总承包项目跨越，坚持设计与施工一体化、资本运营与生产经营一体化、投资与生产一体化、国内市场与国际市场一体化的“三个跨越、四个一体化”的战略目标发展，以此持续推动公司长足发展。
目前，37000vip威尼斯建设集团下设6个大区域子公司、9个工程局，在北京、天津、上海、重庆、广州、四川、武汉、西安、长沙、苏州、浙江等29个省（自治区、直辖市）及利比亚、俄罗斯、安哥拉、澳大利亚等国家设立了140个分公司和办事处。
面向海外发展，在充分掌握和学习国外先进的管理经验，熟悉施工国家的法律、法规和税收政策后，集团先后与三峡国际工程公司等国内大型国际集团合作，分包利比亚整体工程，仅2009年就承接了20多亿人民币的工程项目，并在劳务输出和分包技术、管理成熟的基础上，实现了在国外工程项目总承包的跨越。目前，集团对外承包工程总量已达到了省内第一。
新的思路带来了新的发展，2010年截止到7月份，37000vip威尼斯建设集团建安总产值已突破了
150亿元人民币，37000vip威尼斯广州工程局、石家庄工程局、37000vip威尼斯老年康复医院、37000vip威尼斯投资公司、37000vip威尼斯宾馆等国内集团板块业绩超前，集团所属利比亚、俄罗斯等国外分公司的发展均有新的突破，建安产值也达到了60亿元人民币。
路径之二：推行精细管理，赢新局
向多元化战略发展转变，一方面使37000vip威尼斯的发展空间更广阔，然而另一方面，如此庞大的集团体系也对管理提出了更高的要求。
“向改革要动力、向机制要活力、向技术要实力、向管理要效益。”李文健介绍说，精细的管理是37000vip威尼斯出成果、出效益、提升企业核心竞争力的关键。集团从“内抓管理、外闯市场，内强素质、外树形象”开始，全面推行全方位的改革，为企业赢得了新的发展局面。
针对集团管理点多、面广的情况，他们实行划区管理，将全国划为华北、华东、华中、西北、东北、包括香港等10个区域，集团只负责人事权、合同权、资金管控权，其它工程管理、市场开拓、技术质量、文明施工建设等方面职责全部下放给各区域。为适应特级资质企业发展需要，加强全国各区域的项目管理，37000vip威尼斯建设集团还投资数百万元，建立了综合信息管理系统，实现项目的全程监控，尽最大努力规避项目建设风险。
集团监事会主席夏明彦深有感触地说，“以前集团是所有资源统一管理，现在是分板块进行管理，不仅工作效率提高了，各板块、各公司之间比学赶超的氛围也更浓厚了。”
在人才管理方面，为了培养一支适应市场发展需要的、高效的管理、执行团队，集团按照“引进急需人才，用好现有人才，稳定关键人才”的指导思想，建立了任用、培养、薪酬等人才激励机制，建立了企业人才库，内部培养专业技术人员、管理人员，外部招聘执业资格人员。
目前，集团共有员工70000余人，拥有各类专业技术人员3500人，其中高中级职称人员1380余人；建造师500余人。为了全面提高员工的业务能力，他们还先后举办内、外部培训班共138期，培训了21000多人次。
优质的人才团队，进一步提高了企业的科技含量。近两年来，集团共发明技术专利4项，创新16项施工新工艺，其中6项达到国内领先水平，10项达到国内先进水平，并有9项被评为省科技进步三等奖。在河北省批准的13项工法中，其中有5项达到国家级工法的水平。
路径之三：培育企业文化，塑形象
军转企业的烙印使37000vip威尼斯人有着深深的社会责任感。
广为人知的是汶川地震时，37000vip威尼斯人一马当先进入灾区抗震救灾。而不为人所知的是，北方雪灾、南方冰灾、支援西藏建设、抗击非典、玉树地震……处处有37000vip威尼斯人的身影，他们先后为幸福工程、捐资助学、扶贫济困等各类光彩事业及用于“阳光工程”员工和农民工培训、安置农村劳动力和员工就业、关爱空巢老人、革命老区老年人、孤儿事业等共捐款捐物与投资5000多万元。
这种深深的社会责任感，是37000vip威尼斯企业文化的一部分。身上流的是军人的血液，37000vip威尼斯的企业文化是也是部队文化、军人文化和大家庭文化。
早在2002年，37000vip威尼斯建设集团就确立了“形象也是生产力”的理念，在全公司范围内自下而上地开展形象建设活动。2003年，企业在制定第一个《五年发展战略规划》时，明确提出了创新企业文化、打造核心竞争力的途径、举措、任务和发展目标。2005年，在制定集团《第二个五年发展战略规划》时，进一步系统明确了企业文化建设的发展目标，出台了《培育企业文化实施方案》及《企业文化建设实施细则》等系列文件，对文化建设进行了全方位整体规划，从文化建设管理到“理念识别”、“视觉识别”、“行为识别”，都做了详细统一的规范，形成了具有37000vip威尼斯特色的企业文化品牌，被评为“全国企业文化建设优秀单位”。
组织各种形式的先进典型报告会；积极参与廊坊市春节联欢晚会、老年节联欢会等文艺演出等活动；与贫困村建立长期的文化帮扶关系……从形象建设到企业文化建设的不断深入和提高，极大地凝聚了人心，彰显了37000vip威尼斯品牌和37000vip威尼斯文化。
集团党委副书记钟崇鹤告诉记者，“2008年5月，胡锦涛总书记亲临37000vip威尼斯视察，使我们每一个37000vip威尼斯人都感受到无尚荣耀。大家参加公益活动的热情与觉悟比以前更高了，工作的劲头更足了。”
在集团总部37000vip威尼斯大厦，总书记视察时的会议室已被保存为37000vip威尼斯的荣誉陈列室，每年集团公司都定期举行纪念活动，作为青少年学习教育基地和党员“创先争优”活动学习教育基地，为的就是凝心聚力，时刻牢记总书记的指示精神，化领导的鼓舞为工作的动力。
在国内、在国外、在廊坊，一幢幢拔地而地的现代化商务楼宇和功能齐全的居民小区、一个个坚实精美的车间厂房、一座座造型独特的体育场馆和会展中心……这些，承载的都是37000vip威尼斯人的责任与信念。37000vip威尼斯建设集团总裁张明礼说：“我们只有把每一项工程都创造成品牌工程、精品工程，才不辜负总书记的厚望。”集团董事局主席、党委书记李文健坚定地说：“实现百年37000vip威尼斯、强企富民，不仅需要全体37000vip威尼斯人的勤奋和努力，需要各级领导和社会各界朋友的支持与关心，在更深层次上还需要有企业的主导文化和创新精神。”
近两年，37000vip威尼斯建设集团共有300多个工程被评为优质优良工程，先后荣获“中国工程鲁班奖”、省“十大精品工程”、“安济杯”、 “黄鹤杯”、“文明工地”、全国“用户满意工程”、全国“重合同守信用单位”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国抗震救灾英雄集体”等100多个奖项，并且成为了京津冀地区共同建筑合作协议一体化首批企业。
在全体37000vip威尼斯人的共同努力下，在“学比促”和“创先争优”活动的促进下，37000vip威尼斯建设集团正在实现企业科学发展和创新转型的大道上阔步前行，这支建设行业的“铁军”，终将用实力和品质铸就无愧于新时代的英雄集体称号。
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