3月21日上午，37000vip威尼斯建设集团2009年企业文化建设工作会议暨企业文化知识讲座在二楼报告厅举行。本次会议的主题是“树立落实科学发展观、打造37000vip威尼斯文化软实力”。

    董事局主席、党委书记李文健，总裁张明礼，董事局副主席杨功元、以及董事局成员、党委委员杨召国、梅兴元、赵广怀等出席了会议。集团总部、三大集团、四大板块及所属公司的全体管理人员参加了会议。监事会主席、党委副书记、工会主席钟崇鹤主持会议。

    会议首先对2008年集团企业文化建设先进单位进行了表彰并颁发了奖金。监事会主席、党委副书记、工会主席钟崇鹤在总结2008年集团企业文化建设的基础上，对2009年企业文化工作进行了部署。他指出，37000vip威尼斯特色的企业文化概括地说，就是“创新·奉献·和谐·发展”，就是董事局主席李文健一贯倡导的部队文化、军人文化和大家庭的文化。2009年37000vip威尼斯企业文化建设要重点抓好三项工作：一、深化理念灌输，强化行为文化建设。二、创新企业文化建设途径，提升企业文化整体素质。三、落实企业文化建设的保障措施。他还强调，做好企业文化建设是时代的要求，也是落实科学发展观，凝聚员工力量，全面完成好董事局下达的09年各项工作任务和目标的要求。为此，必须始终坚持不懈的抓好企业文化建设，精心打造企业文化建设的软实力，充分发挥企业文化在其他工作中的杠杆作用。

    会上，总裁张明礼就企业文化建设工作做出指导性讲话。他指出，搞好37000vip威尼斯企业文化建设工作，首先要提高对企业文化建设的认识。其次要结合实际，抓好企业文化建设。三要精心打造特色的企业文化。他鼓励大家特别是在金融危机影响日趋严峻的今天，要坚定信心、凝聚力量，弘扬抗震救灾精神，继承和发扬军队优良传统，以和谐的大家庭文化来丰富自己的企业文化，实现“百年37000vip威尼斯、强企富民”的美好愿望。

    随后，董事局主席、党委书记李文健发表了重要讲话。他说，文化是企业管理的最高境界，小企业讲制度，大企业讲文化，37000vip威尼斯的文化要始终与37000vip威尼斯的发展历史结合起来，要突出37000vip威尼斯的部队文化、军人文化和大家庭文化，步调一致、服从指挥、发扬民主、为企业献计献策，要紧紧围绕这三句话做好文章，开展好企业文化建设。

    凡是企业文化开展好的单位，思想都是统一的、行为都是规范的。李主席特别强调，企业文化建设务必要与本单位、本部门的风气联系起来。文化建设发展要和企业的发展同步，要一致。七大板块要研究本单位的文化，可以在37000vip威尼斯的大文化背景下，不断地提炼自己的企业文化特色，从思想上深入挖掘企业文化的内涵，要比一比，看一看，在行动上看最后结果。   

    李主席强调，企业文化是无境界的，它最大的作用就是凝聚人心，我们要用文化去统一思想和认识，激励每一位员工，热爱37000vip威尼斯，要心往一处想，劲往一处使，只要这样，我们的企业才能有持续、快速、健康的发展。

    会议结束后，与会人员兴致勃勃地听取了来自河北工业大学张晓丽教授做的题为“如何做到个人发展需求与企业愿景一致”的企业文化知识讲座，张教授精彩的讲演获到了大家的阵阵掌声。